Mind Analytica

เข้าสู่ระบบ

เครื่องมือ บริการ บทความ เกี่ยวกับเรา
ไทย
|
EN

Manifest Needs Questionnaire

Manifest Needs Questionnaire

แบบวัดแรงจูงใจในการทำงาน

แต่ละคนมีแรงจูงใจที่ส่งเสริมการทำงานที่ไม่เหมือนกัน แบบสอบถามนี้วัดแรงจูงใจ 4 ด้านที่สำคัญกับบุคคลทำงาน ได้แก่ แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ แรงจูงใจใฝ่สัมพันธ์ แรงจูงใจใฝ่อำนาจ และแรงจูงใจใฝ่อิสระ
18 ปีขึ้นไป
3 นาที
คำอธิบายแบบทดสอบ
แชร์
แต่ละคนมีแรงจูงใจที่ส่งเสริมการทำงานที่ไม่เหมือนกัน 
แบบสอบถามนี้วัดแรงจูงใจ 4 ด้านที่สำคัญกับบุคคลทำงาน ได้แก่ 
1. แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ เน้นความสำเร็จในหน้าที่การงาน 
2. แรงจูงใจใฝ่สัมพันธ์ เน้นความสัมพันธ์กับคนรอบข้าง 
3. แรงจูงใจใฝ่อำนาจ เน้นการควบคุมและบริหารงานของตัวเองและผู้อื่น 
4. แรงจูงใจใฝ่อิสระ เน้นอิสระในการทำงานด้วยตัวเอง

จำนวนข้อคำถาม: 15 ข้อ

ตัวอย่างผลการตอบแบบสอบถาม 
ระดับ ต่ำ ปานกลาง สูง 
nAch IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII 
nAff IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII 
nDom IIIIIIIIII 
nAuto IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII 

ผลลัพท์ที่ได้ในการทำงาน 
เพิ่ม: Job performance, Job Satisfaction, Teamwork 
ลด: Burnout, Turnover rate, Work-life conflict