บทความทั้งหมด
การอู้งาน การโดดงานสาเหุตที่แท้จริงอาจไม่ได้เกิดจากพนักงาน เรื่องปกติที่ต้องหาสาเหตุ
เส้นโค้งปกติ (Normal Distribution) ไม่ได้พบในทุกตัวแปรในโลก เรื่องปกติที่นักวิเคราะห์ควรเข้าใจ
อิทธิพลปฏิสัมพันธ์ ตัวอย่างจากการเมือง
ผู้จัดการและผู้นำ ต้องมีทั้งคู่ ขึ้นอยู่กับจังหวะและเวลา
ผลการวิจัยบอกว่าผลการทดสอบ IQ บนคอมพิวเตอร์และสมาร์ทโฟนไม่ต่างกัน
นำ AI ประเมินภาษา มาสำรวจทัศนคติการทำงาน
Person-Organization Fit ความเข้ากันระหว่างพนักงานและองค์กร
พัฒนา Product และ Service ด้วยสถิติ<br>ข้อมูล Demographic และพฤติกรรมผู้บริโภค
ความน่าจะเป็นในสัดส่วนบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ
โลกของสถิติกับโลกของมนุษย์ มาเชื่อมโยงได้อย่างไร
คนแต่ละคนมีศักยภาพในการเรียนรู้แตกต่างกัน HR จะรู้ได้อย่างไร
ต้องการคนที่ทำงานเป็นทีม HR จะต้อง recruit อย่างไรให้ได้ทีมที่ดีที่สุด
เหนือกว่า 5 ดีกว่า 16 มาทำความรู้จัก CPM
